daily1 商い。 経営 その43 〜 ハイレベルな人材の価値。 人材の質と価値は、報酬の水準に正比例する事実にまず向き合う。 ハイレベルな人材の価値は、労働時間ではなく、投資対効果で考えよう。 フルタイムで最低月100〜150万円以上の報酬とは、 知恵やマネジメントノウハウを使って、中長期的な成果を出す... 2019.02.22 2019.03.05 daily1 商い。
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