daily11 スモール分析。 転職市場は、グローバル・日系大手・それ以外の3層構造である。 だんだんと気づかれてきているが、転職市場の構造は以下の通りだ。(1)グローバル企業(外資・日系問わない)(2)日系大手企業(英語力不要)(3)それ以外の企業(中堅・小規模問わず)このうち、キャリアアップの転職や移籍があっさり可能なケースは、... 2024.05.01 daily10 お金と実力。daily11 スモール分析。データ分析ここだけ話。
daily10 お金と実力。 雇われで優秀な人、下請けのままの人。 下請けは、いくら独立していても雇われと同じ。これは、雇われでいくら優秀でも、下請けどまりという事実と同じだ。逆に言えば、雇われで実績が出すぎたとか知見が突出したなら、独立して元請けでやっていける。具体的には、独自プロダクトを作って売り歩いた... 2022.08.05 daily10 お金と実力。
daily10 お金と実力。 仕事とプライベート。 仕事とプライベートを、それほど分けない人が目立っている。周囲からふと気付かされるが、それだけ自分に有利なライフワークに、特化しているということだ。現実解。とすると欧州や北米より、今や日本のほうが自由度が高い。なんやかんやで欧州も北米も、サラ... 2022.07.31 daily10 お金と実力。
daily10 お金と実力。 実力の定義が変わった。 少し前までは「入社して使われること=実力」だった。ここ5〜10年くらいでは「自分から自由に価値を創ること=実力」にシフトした。技術だけ、コンサルだけ、士業だけ、ビジネスだけ…ではキャリアが成り立ちづらくなったのは、このせい。現実解。キャリア... 2022.07.30 daily10 お金と実力。
daily10 お金と実力。 計画倒れの回避方法。 行動内容を計画に盛り込めば、計画倒れは防げる。粗々でも全く構わない。ハードルが低くても構わない。目的地に1cmでも1mmでも近づけば、それは立派な行動だ。だいいち、そもそも行動しないことが、計画倒れの大多数である。ビビったり、理由づけしたり... 2022.07.28 daily10 お金と実力。