daily6 人と技術と成長。 なくしもの。
一つ物をなくしたら、それはラッキーだ。愛着があればあって探したくなるほど、あっさり手放して再始動すればいい。現実解。何もスピリチュアルな話をしたいわけではない。目の前の事実を転機としてあっさり受け入れるほうが、執着せず成長の糸口を得られると...
2020-10
daily6 人と技術と成長。 daily6 人と技術と成長。 謝れない人の本質。
謝れない人は、率直に言って度を越して臆病なだけだ。虚勢をはっていないと死んでしまう（と思い込んでいる）のであって、実績はどうあれ、自分に自信がないことを直視していないんだよね。現実解。謝れない人は、事実を認めない人の典型だ。SNSでわめいて...
daily6 人と技術と成長。 依存心の強弱。
他人への依存心が強すぎると、他人が作った仕組みにへばりつくしかない。依存心が完全にゼロを超えてマイナス側に行くと、度を越した独立心から、猜疑心が出てくる。現実解。依存心があるのは良いとは言えない。いっぽう、信頼できる他人を頼れないのは、依存...
daily6 人と技術と成長。 群集心理。
これはギュスターヴ・ル・ボンというフランスの心理学者の著作だ。徹底的にシンプルに言うと「人は群れたら、周りが見えなくなり、頭が悪くなる」という内容である。この事実は、シンプル過ぎてうっかり見えづらくなるから、要注意。現実解。SNSにハマり込...
daily6 人と技術と成長。 情報弱者とは、単なる弱者。
情報を集められなかったがばっかりに、そのままズルズルと挑戦せず妥協していくと、弱者まっしぐらだ。受験勉強でも、就職・転職でも、ビジネスでも、これは同じ。現実解。強引に挑戦したところで上手くいくわけではないが、情報不足のまま（情報不足に気づか...
daily6 人と技術と成長。 問題解決ができない状態。
知識回収不足、後ろ向き、事実を受け入れない。この３つを放置したままだと、問題解決ができない状態が続く。現実解。逆に言えば、どんな問題のブロックも、この３つに因数分解できる。素直に学んで、前向きな要素を見つけて、事実を事実として受け入れていけ...
daily6 人と技術と成長。 ローテクと経営。
「経営はローテクのまま問題を抱えているから、解決したい」そんな文言を見かけたが、ローテクの最上位に勉強不足があることを素直に認めないと、いつまでたってもローテクから脱せない。現実解。１行目のカギカッコの文言は、どこかで見たキャッチコピーだが...
daily6 人と技術と成長。 挑戦と後悔の扱い方。
「あのときもっと、ああしていたらよかった…」究極的には、人生はこのような後悔をゼロにしていくゲームだ。本気の挑戦は、後悔しているからこそ成り立つ。現実解。事実をありのまま言うと、いまやっていることで何も挑戦せず妥協すると、全てが低レベル化し...
daily6 人と技術と成長。 粗さと細かさ。
仕事で上の立場になるほど、すばやく粗く大掴みしながらも、細かさを見て許して決断するチカラは、必修科目。現実解。細かいこともわかりながら、粗さも理解するという、矛盾する要素を捌く視点が必要だと言い切れる。偉くなるほど「細かいことにこだわらず人...
daily6 人と技術と成長。 仕事を切り分ける。
「なんだか長ったらしいな…」仕事で退屈や行き詰まりを感じたら、切り分けて短くすればいい。現実解。できることから着手して、できることから終わらせていく。それだけで着実にスッキリする。究極的には、「やるべきことは、好きなことをやるためのお賽銭」...