daily6 人と技術と成長。 情報弱者とは、単なる弱者。 情報を集められなかったがばっかりに、そのままズルズルと挑戦せず妥協していくと、弱者まっしぐらだ。受験勉強でも、就職・転職でも、ビジネスでも、これは同じ。現実解。強引に挑戦したところで上手くいくわけではないが、情報不足のまま(情報不足に気づか... 2020.10.27 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 問題解決ができない状態。 知識回収不足、後ろ向き、事実を受け入れない。この3つを放置したままだと、問題解決ができない状態が続く。現実解。逆に言えば、どんな問題のブロックも、この3つに因数分解できる。素直に学んで、前向きな要素を見つけて、事実を事実として受け入れていけ... 2020.10.26 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 ローテクと経営。 「経営はローテクのまま問題を抱えているから、解決したい」そんな文言を見かけたが、ローテクの最上位に勉強不足があることを素直に認めないと、いつまでたってもローテクから脱せない。現実解。1行目のカギカッコの文言は、どこかで見たキャッチコピーだが... 2020.10.25 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 挑戦と後悔の扱い方。 「あのときもっと、ああしていたらよかった…」究極的には、人生はこのような後悔をゼロにしていくゲームだ。本気の挑戦は、後悔しているからこそ成り立つ。現実解。事実をありのまま言うと、いまやっていることで何も挑戦せず妥協すると、全てが低レベル化し... 2020.10.24 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 粗さと細かさ。 仕事で上の立場になるほど、すばやく粗く大掴みしながらも、細かさを見て許して決断するチカラは、必修科目。現実解。細かいこともわかりながら、粗さも理解するという、矛盾する要素を捌く視点が必要だと言い切れる。偉くなるほど「細かいことにこだわらず人... 2020.10.23 daily6 人と技術と成長。