三行世界。

実力主義と言われる外資企業だが、組織である以上、どんなポジションにも下剋上などない。 そもそも勤め人である以上、下剋上など起きないのは、日系企業も同じだが。 ただし、頭を率先して使うポジションが、その組織から卒業して大活躍することは多々ある...

ムダな時間を押し付けてくる退屈な人は、 「ちょっとあなたの寿命を拝借」という態度だと捉えよう。 あなたは100%舐められており、関わっている時間も理由もないはずだ。 現実解。 群れ散らかしている場合、全てこれだ。 退屈で無益な飲み会も、これ...

無駄に話が長いとか、無駄な一言が多い場合、往々にして教えたがりだ。 実力のない三流四流ほど、不自然なまでに教えたがりであり、 そこからマウントを取ってばかりと相場は決まっている。 現実解。 教えたがりは、実力のなさの裏返しと覚えておこう。 ...

「私は常識人です！」という一見真面目な面構えは、要注意だ。 常識人ぶっておいて、いざという時にやたらとねちっこく責任転嫁し、あっさり実力不足が露呈する。 こういう人は、常識人だったら何をやっても許されるとコソコソし切っている卑怯者だから、早...

フルリモートを否定する外資企業がしばらく前から目立つが、 これは単にマネジメントが思考停止しているか、同調圧力まみれだといい加減気づこう。 そもそも日本と違って、「労働=罰」という発想があるから、あまり考えないのかもしれないけどね。 現実解...