daily14 壁。 実力と実績があるのに、楽しくなさそうな人は、模範解答の壁に負けている。
そろそろ、ありのまま申し上げておこう。実力も実績もプロの下限を超えているのに、あまり楽しくなさそうな人がいる。そういう人は、業界人としてせせこましく過ごしてしまい、模範解答の壁に押し負けている。要は、自分から下に逃げているのだ。きょうび、Y...
2025-01
daily14 壁。 daily14 壁。 行動のスピードで、壁を超えられるか否かが決まる。
ありがちな話をしよう。壁を超えられず堂々巡りする場合、スピード不足で失敗しているケースは数多い。その理由は簡単で、スピードが早いという、誰の目にもわかるやる気だからである。シンプルに言い切ろう。特にスタートアップベンチャーは、スピードを出し...
daily14 壁。 「人は変わらない」という事実に、壁を超えるチャンスがある。
大前提なのだが、そう簡単に人は変わらない。変わる発想を持ち続ける人や、変わろうとするファイティングポーズを取り続ける人は、実はとても少ない。というのも、変わらないほうが一見してラクに思えるからだ。異常事態があってもそれを受け取らない状態を、...
daily14 壁。 壁を超えるために、コントロールできる要素とできない要素を区別する。
壁を超えようとして、嫌な思いをしたり、徒労に終わることがある。その理由は「コントロールできる要素とできない要素の切り分け」が、足りていないからに他ならない。そもそもだが「何をどう頑張っても無理な物事」は必ず存在する。これは善悪を超えており、...
daily14 壁。 すべては通過点と考えると、気張らず壁を超えられる。
「喉元過ぎれば熱さを忘れる」という言葉がある。これは困難や恩義を忘れるという後ろ向きな意味だが、そろそろ逆から捉えてみよう。この世のすべては通過点だ。たとえ数ミリでも前に進んでいる限り、それは成長の過程である。成長の過程で、さっさと通過して...
daily13 事実の直視。 SNS「だけ」は、リアルが弱い証拠。
もう気づかれているから、書いてしまおう。SNSでいくら騒がれても、結局は最終的にリアルでの実力がないなら何にもならない。SNS「だけ」では、けっきょく中身は得られないためである。「高学歴」を自称するSNSアカウントで、動画を配信して得られる...
daily14 壁。 一番突破しやすい壁は、知識格差の壁。
仕事をする上で一番突破が容易な壁は、知識格差の壁である。知っていたか知らなかったかで、生涯賃金や収益性が、数千万円や数億円やそれ以上の差になる基礎知識などたくさんある。私は、ファーストキャリアで某業界の投資案件向けデューデリジェンス事業とい...
daily14 壁。 コツコツ型から入ると、壁に突破口を作れる。
あなたはコツコツ型だろうか、それともダントツ型だろうか。既に今、ダントツな活躍やダントツな実績があるなら、あなたはそのまま突出して活躍すればいい。特に今、そこまでの活躍やそこまでの実績がないなら、あなたはコツコツ型として活躍すればいい。たっ...
データ分析ここだけ話。 IT分野の壁と全体像： SAP・データ分析・SaaSからIT音痴まで
「企業の規模ごとに、IT領域やデータ分析でどんな違いがあるのですか？乗り越えるべき壁はありますか？」これもよく聞かれるので、特徴となるキーワードと共にまとめてしまおう。◆(1)最大手企業（※グループ全体の年売上高数千億円や兆円単位など。ギリ...
daily14 壁。 壁の外に出ないと、落ちぶれる。
壁の外に出ないままでいると、どうなるか。例外なく落ちぶれていく。この意味する所とは、「壁の内側にとどまると、誰しも成長が止まる」ということである。その他大勢の人は、ビビって外に出られず、落ちぶれる。活躍した人でも、ビビって変わっていけないな...