実力がない未熟者の分際で、承認欲求だけは立派に強い。
人を大事にせず、自分の価値を出す意欲も本音もなく、媚びや事業売却ばかり考える。
こういう社長は、口約束を守れないか、いざというときに下に逃げるから、関わる必要はない。
現実解。
逆に、人を大事にしていて、成長意欲がある社長は素晴らしい。
ボックスコックスネット、遠藤武。
daily13 事実の直視。実力がない未熟者の分際で、承認欲求だけは立派に強い。
人を大事にせず、自分の価値を出す意欲も本音もなく、媚びや事業売却ばかり考える。
こういう社長は、口約束を守れないか、いざというときに下に逃げるから、関わる必要はない。
現実解。
逆に、人を大事にしていて、成長意欲がある社長は素晴らしい。
ボックスコックスネット、遠藤武。