daily6 人と技術と成長。 問題解決ができない状態。
知識回収不足、後ろ向き、事実を受け入れない。この３つを放置したままだと、問題解決ができない状態が続く。現実解。逆に言えば、どんな問題のブロックも、この３つに因数分解できる。素直に学んで、前向きな要素を見つけて、事実を事実として受け入れていけ...
2020-10
daily6 人と技術と成長。 daily6 人と技術と成長。 ローテクと経営。
「経営はローテクのまま問題を抱えているから、解決したい」そんな文言を見かけたが、ローテクの最上位に勉強不足があることを素直に認めないと、いつまでたってもローテクから脱せない。現実解。１行目のカギカッコの文言は、どこかで見たキャッチコピーだが...
daily6 人と技術と成長。 挑戦と後悔の扱い方。
「あのときもっと、ああしていたらよかった…」究極的には、人生はこのような後悔をゼロにしていくゲームだ。本気の挑戦は、後悔しているからこそ成り立つ。現実解。事実をありのまま言うと、いまやっていることで何も挑戦せず妥協すると、全てが低レベル化し...
daily6 人と技術と成長。 粗さと細かさ。
仕事で上の立場になるほど、すばやく粗く大掴みしながらも、細かさを見て許して決断するチカラは、必修科目。現実解。細かいこともわかりながら、粗さも理解するという、矛盾する要素を捌く視点が必要だと言い切れる。偉くなるほど「細かいことにこだわらず人...
daily6 人と技術と成長。 仕事を切り分ける。
「なんだか長ったらしいな…」仕事で退屈や行き詰まりを感じたら、切り分けて短くすればいい。現実解。できることから着手して、できることから終わらせていく。それだけで着実にスッキリする。究極的には、「やるべきことは、好きなことをやるためのお賽銭」...