マウンティングとは、無理して外面を目立たせようとすること。
目に見えて目立とうとする作為は、自覚のないごまかしだ。
そうではなく「自然とにじみ出る強み」に価値がある。
この意味。
マウンティングや負けず嫌いの原因は、単なる経験や知見の不足だ。
年齢や役職や待遇の差でマウンティングしてくるような視点や仕組みは、
知性も自由もなく、自分の立ち位置の進歩を上っ面で終わらせているだけ。
退屈な組織や、組織づくりの失敗の本質は、マウンティングなんだよね。
..遠藤武
経営 その105 〜 マウンティング。
daily1 商い。