安定とは、実際には「不安定でもやっていけるタフさや柔軟性がある」ことが鍵になる。
特定の１つの技能だけで、特定の１つの組織やギルドに属していることが、
ついつい「安定」だと思い込んでしまいがちだが、
これは義務教育レベルの知識で言えばモノカルチャー経済と同じで、
実のところ柔軟性がなく不安定なのである。
もっとも、国家や企業と同じような多角化を計る必要はない。
いろいろなものを組み合わせて自前で運営したり、
別な組織や仕組みに移ることがサクっと出来るような、
不安定へのリスクヘッジができていればいい。
自分が自分であることを、いろいろな角度から眺められれば、
それで柔軟性が生まれ、不安定に対抗できるんだよね。