「集団行動」の扱い方

daily0 本音たち。

チームプレーを上下関係で終わらせる現象とは、

実はチームプレーもソロプレーもできない、
「烏合の集」のアウトプットの特徴だ。
こういう層は、既存の肩書きや権益や過去の仕組みに乗っかることしかできず、
現在持っている価値を将来に向けていかに増やすかを考えて行動することが一切できない。
キツい言い方をすれば、ヒエラルキー付きの集団行動で物事に寄生して、無駄を増やすお荷物だ。
この唯一の解決策は、お荷物の層をすべて切り捨して、
場の状況に応じて自由な発想で動ける人だけを残すことである。
全体主義が始まったり、ポリティクスが始まったりするとき、
決まって肩書きだけの古臭い層が悪目立ちする。
こういった群れは、遅かれ早かれ仲間割れや自滅をもたらすだけなので、
時間を無駄にする前にさっさと切り離ししてしまう以外にないんだよね。
遠藤武(えんどう・たける)
グロースハッカー。
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■遠藤武のやっていること■

・経営トップ向けに「仕組み化」のプライベートアドバイザリーを手がけています

・中央経済社『旬刊経理情報』誌にて、仕組み化とデータ分析に関する見開き2ページ連載記事を、2022年7月より月2〜3回ペースで執筆しています
(2024年8月に50回を超え、書籍化企画を進めています)

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