スキル不足の乗り越え方_その2(独立とマーケティング)

daily11 スモール分析。daily4 方法論。

独立を希望していたり、すでに経営者である場合、スキル不足や知識不足でいちばん気をつける点は、マーケティングだ。

勤め人の場合はIT・会計・法律がスキルの軸だと述べたが、これらは経営者の場合であればプロに任せ、自分の市場を創ることが第一だ。

(一方、勤め人の場合だと大手もそれ以外もマーケティングはとてもニッチな部門であり、どうしても限界があることに注意したい。)

 

実のところ、あまり職歴のない20代のうちに独立する場合や、

専門分野や実績の掛け算が「欲しい!」と呼び込む上で強いと言えない場合は、

マーケティングを売りにして動いていくケースがとても多い。

これは極めて理にかなっており、自分の強みを最大化しながら、自分の弱点をカバーする成果が得やすい。

その割に、広く深く刺さる商品やサービスを展開するとか、プロダクトを作るための資金調達が必要というわけでもないため、独立するハードルも低い。

現に、SNS・動画・ウェブマーケティング・BtoBマーケティングの支援をする企業が数多くあるのは、

独立しやすく、そして大手企業も手薄になりやすく、ゆえに「欲しい!」と言われる率が高くなるためだ。

 

既に独立している場合や、既に経営者である場合、マーケティングから逆算していくと、ハードルが低い割に成果が出やすくなる。

既存のやり方で売上が立てづらい場合、楽しく楽勝できるところを狙って、市場づくりをしていくのは基本中の基本だ。

 

現実解。

目の前の人が喜んでくれることに、どれだけ本気で心血を注げるかが本質だから、少し青臭くてもマーケティングは上手くいく。

 

追記。

逆に言うと、部品や材料としてのマーケティングしか関われない場合、思いのほか小粒なままで終わる点に注意。

大粒として規模を大きくしたいなら、できるだけ規模の大きい組織で、少しでも役割が上のポジションに立っておくこと。

boxcox.net、遠藤武。

遠藤武(えんどう・たける)
グロースハッカー。
endoutakeru

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■遠藤武のやっていること■

・経営トップ向けに「仕組み化」のプライベートアドバイザリーを手がけています

・中央経済社『旬刊経理情報』誌にて、仕組み化とデータ分析に関する見開き2ページ連載記事を、2022年7月より月2〜3回ペースで執筆しています
(2024年8月に50回を超え、書籍化企画を進めています)

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