daily6 人と技術と成長。 頑固の使い方。 頑固さは、使いようによっては強みになる。 ただしこれは、自分のチカラが100%あるうち、頑固さを目標として1%だけ残した時限定だ。 途轍もなく伸びる人は、99%を柔軟にひたすら変えて行き、1%だけしか頑固さを残さない。 現実解。 「作家にな... 2020.10.06 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 雑用。 雑用に、人や企業の全てが滲み出る。 電話応対も、郵便のやりとりも、 アウトプットは全て、ブランドの起点だ。 現実解。 「雑用なんて、成長してさっさと別な人に手渡すべきだ」 これは100%正しい。 誰かに手渡すからこそ、自分でやっている雑用の... 2020.10.05 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 ギグワーカー。 ワーカーはどこまで行ってもワーカー。 ただし、ギグ(単発の演奏会のような出会い)の仕事を通じて成長し信頼貯金ができるなら、 強者であるフリーランスに転じることができたら、話は別。 現実解。 ギグエコノミーやシェアリングエコノミーが目立って久... 2020.10.04 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 理論と論理。 「私のビジネスに、こんな理論があります!数字が出ています!」 これは実は「こうやれば再現性が高まる」という理論(theory)ではない。 その人が固有に持っている論理(logic)の断片というだけ。 現実解。 中途半端な論理を「理論」と呼ん... 2020.10.03 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 物は試し。 何となく「これだ!」と思ったところから、 相手のメリット増加とデメリット減少を全面に出して、 気楽に話を出していく「物は試し」が出来ると、それだけで強い。 現実解。 ビジネスの話でもいいし、 交渉事でもいいが、 このようなカジュアルな提案は... 2020.10.02 daily6 人と技術と成長。