daily10 お金と実力。

サラリーマン組織の場合、同じ組織内でのスキルや仕事の出来不出来は、はっきり言って批評しあうだけ無駄だ。移籍や転職が当たり前になり、組織での活躍と個人の実力が結びつかず、学問やテクノロジーを背景とした自由な無差別級となった令和の今、比べる先は...

「自由を謳歌する」という表現があるが、自由意思で決定することは、思い込みの産物である。要は自分で決めているように感じさせて、価値観に刷り込まれているだけということだ。真面目な人ほど「そんなことはない！」と激怒しそうだが、人間の思い込みが同調...

SNSで見かける、「現役外資コンサル社員が語る〇〇！」のような内容は、ストレートに言うとロジックばかりで真面目すぎるその他大勢だ。ロジカルシンキングの重要性を説くわりに、「大学でもっと勉強しておけばよかった」というセリフがチラつき、ロジック...

物事に優先順位をつけていくと、それだけで仕組みができる。優先度の低いことを無理してやる必要はない。仕事の場合、実験や研究開発として、優先度の低い要素を入れるケースはあっても、メインはあくまで「最も効果があって、最も面白いこと」だけだ。それ以...

「社員のマネジメントが上手くいきません…」「優秀なフリーランスに離れられてしまいます…」この原因は「人」に対する知識不足だ。この解決策は極めてシンプルで、いま目の前で接するあなたが世界で一番大事だよと伝わるだけでいい。現実解。単にうわべを伝...