daily6 人と技術と成長。 「就職・転職に役立つスキルは何ですか？生々しく知りたいです。」
採用する側の目線からしたら、まずは「一緒に働いてみたいかどうか」が必須だ。 英語や業務知識含め、何らかのスキルありきである点は否定しないが、それだけではもったいない。 「一緒に働いて信頼をシェアする」ことで、スキルを更に得られることに着目...
2020-05
daily6 人と技術と成長。 daily5 爽快感。 そもそも「運」とは何か。どうやったら良くできるか。
何度も試して失敗して、それでも失敗から学んで、何度も試すと、運の良さが上がる。 大きな負けを避け、失敗のダメージを意識しなくてもいいほど減らせるからだ。 「自分は運がいい！」と感じる人は、実は無数の些細な失敗から、しっかり学んでいる。 現実...
daily6 人と技術と成長。 「上流・下流、一流・三流という序列が気になります。この本質は何ですか？」
「全ての物事には、既存の序列が必ずある」と想定しておこう。 いくら成長して稼いでも、社会には序列がある。 「下流や三流だ」と見なされてしまう物事は少なくない。 現実解。 序列を超えるには、序列を素直に認め、その上で教養を高める。 序列を超え...
daily5 爽快感。 運のいい逃げ方。
逃げる決断をした人は、運がいい。 「逃げちゃったよ」という現実を直視する自作自演が得られるから。 現実の直視とは、直視の機会を自作自演することから始まる。 現実解。 「私は、嫌な現実から逃げてしまった…」 このような自己嫌悪は、実は立派に現...
daily6 人と技術と成長。 「本を多く読む理由って、何のためにあるのですか？」
未だ本に書かれていない絵空事を、探り当てて実現することにある。 読書の数をこなしていないと、何が標準的なのか、どれくらいの物事が言語化されているのか、 どれくらいの物事が「たまたま書籍化・出版されておらず、言語化されていない」かが探れない ...