daily6 人と技術と成長。 すべての物事は、ポジショントーク。
そう理解しておくだけで、実力の有無が一発でわかる。有意義なポジショントークとは、自分も相手もポジションを上げるトークだ。単に自分のことだけを考えるポジショントークは、実はかえってポジションを下げる。現実解。責任転嫁してばかりで妙にねちっこい...
2020-10
daily6 人と技術と成長。 daily6 人と技術と成長。 人に任せる。
自由に自分のペース（ただしハイペース）で、ついつい止まらなくなるまで出来る仕事は幸福だ。プロの仕事は、そもそもそうやって「任せてもらうもの」なのだから。現実解。自発性が求められ、かつ自分の好きで得意な分野をカバーするのであれば、その仕事はプ...
daily6 人と技術と成長。 依存心の強い業界。
客先をナメていたり、媚びへつらい気味になることが是とされる業界。うだつの上がらないサラリーマンのように、ネチネチしている業界。売る側も買う側も、お互いに依存心が強く、その割にプライドだけは高い。現実解。本質が代行業である場合は、全て依存心の...
daily6 人と技術と成長。 正しさと楽しさ。
正しいことだけ言っていると、退屈になる。どう楽しくなるかに集中すると、プラスになる。この違いを無視して、ついうっかり正論ばっかり言うのは、実は衰退の始まり。現実解。サラリーマンとしてとても誇らしい実績があっても、いざ独立して「ハァ？」と思う...
daily6 人と技術と成長。 希少価値とカスタマーロイヤルティ。
イベントごとは、少人数(3〜7人程度)に絞り、自然な形で参加者に喋り倒してもらうといい。参加者の自尊心が満たされ、イベントに希少価値が出てくる。現実解。カスタマーロイヤルティ(Customer Loyalty = 顧客がサービスに対して抱く...