仕組みづくりは、経理(=CFO)の仕事。

daily11 スモール分析。

「仕組みづくり」「仕組み化」という言葉が広く使われるようになってきている。

マーケティングや営業を除くと、社内の仕組み化や仕組みづくりは、主にCFO直下の仕事である。

規程やマニュアルなどの整備は、必ず経理や総務が関わるためだ。

経理の流れからの逆算であり、バックオフィスのトップはCFOたる所以である。

このほか、上場企業の内部統制という要素まで押し広げると、

営業の過程も、経理や総務がプロセスを牽制したり、

あるいは効率的に動くことをいざなうことになる。

 

現実解。

仕組みという観点から「経理は有利」だと覚えておこう。

お金やファイナンスの流れを掴んでいるのは、経理なのだから。

 

追記。

そこにマーケティングの感度が加わると、より強い。

boxcox.net、遠藤武。

遠藤武(えんどう・たける)
グロースハッカー。
endoutakeru

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■遠藤武のやっていること■

・経営トップ向けに「仕組み化」のプライベートアドバイザリーを手がけています

・中央経済社『旬刊経理情報』誌にて、仕組み化とデータ分析に関する見開き2ページ連載記事を、2022年7月より月2〜3回ペースで執筆しています
(2024年8月に50回を超え、書籍化企画を進めています)

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