2020-09-10

daily6 人と技術と成長。

管理職と効率。

新任の管理職や上司は、まず現状を1〜3ヶ月は観察しよう。 決裁権があるからと言って、現状にすぐ「俺が俺が」と言い出すのは、 率直に言って無意味を通り越し、現行のプロセスの効率に迷惑をかける。 現実解。 前任者の代わりに入ってきた、 部門トッ...