daily6 人と技術と成長。 不機嫌な組織。 個人としては機嫌が良くて明るくとも、組織としては不機嫌でどんよりするケースがある。これは物事を素直に捉えられず、事実を学ぶ余裕がない組織に、頻発する物事だと言っていい。どんな組織で起こりうるか。企業単位でも、大企業の部門単位でも、部活やサー... 2020.11.26 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 