daily6 人と技術と成長。 不機嫌な組織。 個人としては機嫌が良くて明るくとも、 組織としては不機嫌でどんよりするケースがある。 これは物事を素直に捉えられず、 事実を学ぶ余裕がない組織に、 頻発する物事だと言っていい。 どんな組織で起こりうるか。 企業単位でも、 大企業の部門単位で... 2020.11.26 daily6 人と技術と成長。
daily6 人と技術と成長。 