daily8 少数派と多数派。 組織内の指示待ち人間。 組織において、指示をする側が指示待ち人間を無意識に作っている。 指示を受ける側のスキルの低さが原因の2割、 指示をする決裁権者の準備の無さが原因の8割。 現実解。 サラリーマン上司は構造上、自分原因論に立つことができないので、 部下のスキル... 2021.05.26 daily8 少数派と多数派。
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