サラリーマンに限界があるのはなぜか。

daily11 スモール分析。

そもそもサラリーマンには、信用力にも自由度にも限界がある。

どんなに権威がある組織に属していても、フルタイムで働く縛りがある。

いくら実力があって活躍しても、実績を所属先に上納しなくてはならない。

他人が作った仕組みに乗っかるとは、そういうこと。

 

現実解。

サラリーマンだと突出できない。

 

追記。

独立するのは、活躍する分野も突出ぶりも、過ごし方も、自分で決められるからなんだよね。

活躍できる圧倒的な実力の前提が揃えば、最高の手段。

 

追記の追記。

とはいえ、単に独立することだけや、目立つことばかりが先行すると、かえって小粒に終わる点に要注意。

大学で学問にどっぷり浸かるとか、就職や転職・移籍するといったように、遠回りすることで初めてつく実力や権威は現に存在する。

単に独立するだけであれば、いくら稼いでもハードルも信用力も低い。

いくらがっつり学んでも、単に目立つだけの立場だけでは「落ちこぼれ」だとバレた。

 

そのまた追記。

既存の実績の基準を、自分で勝手に2倍や10倍にしていくくらいでよい。

その際も、確実に楽勝できるように仕立てることが基本。

boxcox.net、遠藤武。

遠藤武(えんどう・たける)
グロースハッカー。
endoutakeru

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■遠藤武のやっていること■

・経営トップ向けに「仕組み化」のプライベートアドバイザリーを手がけています

・中央経済社『旬刊経理情報』誌にて、仕組み化とデータ分析に関する見開き2ページ連載記事を、2022年7月より月2〜3回ペースで執筆しています
(2024年8月に50回を超え、書籍化企画を進めています)

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