2020-03-24

daily4 方法論。

人材の質は何で決まるのか。

人材の質は、企業が出せる年収・待遇で100%決まる。 どんなに理念があり、どんなに面白いことをやっていても、 年収と待遇に見合ったレベルの人しか、応募してこない。 現実解。 年売上高が数兆円レベルの企業にゴロゴロいる高度人材は、小規模な企業...