daily4 方法論。 「部下が育たない」の解決法。 まず変わるべきは、経営者さんや上司である。 「経営者さんや上司のコピー」にする形で仕事を割り振ればいい。 そのために、同じことを100回繰り返して言ってあげること。 現実解。 「部下が育たない」のは、 適性がないとかMVVが浸透していない場... 2020.03.27 daily4 方法論。
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