ビジネスや組織に、対等はない。

「あの社長は、時価総額兆円超えなのに、驚くほど腰が低い」

この理由は、ビジネスの人間関係が本質的に対等ではないためだ。

フラットでフランクな組織が持て囃されるのも、対等ではないことの裏返し。

現実解。

これもある種の業界知識かもね。

ということで「業界知識」というデイリーレポートを開始します。

boxcox.net、遠藤武。