daily4 方法論。 恥ずかしい失敗から価値を創る。 失敗について、言い逃れできないくらい、具体的に恥ずかしくなってしまおう。 その際、具体的かつストレートであり、生々しくなることを忘れずに。 恥ずかしさとは、エネルギーであり、価値を創る基本なのだから。 現実解。 自分の一挙手一投足を分析し直... 2020.04.25 daily4 方法論。
daily4 方法論。 ロジックの使い方。 「目の前の事実はネガティブだらけだ…」 そう思ってばかりいる人は、理屈(ロジック)の奴隷である。 他人が作った理屈ばかり飲み込むと、他人が作った常識に囚われる。 現実解。 ロジックの使いみちは、 「まだ実現されていない物事を、複数の理屈を組... 2020.04.24 daily4 方法論。
daily4 方法論。 「仕事ができる人」はどういう人か。 「できた」という過去形を積み重ね、自分に有利な流れを創った人だ。 仕事が「できた」は、仕事を「やった」からしか生まれない。 口先に逃げたり、理由付けを他人に求めるのは、真逆のスタンスだよ。 現実解。 タイトルと反するが、 本当の意味で「仕事... 2020.04.23 daily4 方法論。
daily4 方法論。 ネガティブをポジティブに持ち込む方法。 喋る前や、メールを書いて送信する前に、6秒から10秒待つ。 その上で「気分下げワード」の有無を確認し、丁寧に一つ一つ消していく。 ネガティブは編集して消し、具体的なToDo(やること)をしつこく実行していこう。 現実解。 ネガティブな感情に... 2020.04.22 daily4 方法論。
daily4 方法論。 雇用と実力。 誰も直接言わないけれど、正規雇用と非正規雇用は、もはや差はない。 雇用する側の企業が買収されてしまったり、 経営危機に陥ったりしたら、いずれにせよ同じ。 現実解。 目先の雇用など関係ないくらい、圧倒的な実力をつけることが先決だ。 市場から評... 2020.04.21 daily4 方法論。