daily11 スモール分析。

キャリアホッピングして沈む人・伸びる人の差は、知的好奇心の差。

「キャリアホッピング」という言葉が浸透して久しく、若手や中堅がやめていくことが多い。キャリアホッピングした場合、成長していくケースと、落ちぶれていくケースにくっきりと分かれる。この背景を言ってしまおう。成長していかない人は、例外なく知的好奇...
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ドロップアウトは、成長に必要。

「根本から成長するには、いちど既存のレールから外れてドロップアウトする必要があると聞きますが、この場合どれくらいの外れ方なのでしょうか?確かに劣悪な環境から這い上がる人はいますが、大多数はドロップアウトしてしまったらそれまで…という印象があ...
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理念は、常識や既成概念を捨てて、初めて成り立つ。

MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の設定や、パーパス経営といった、経営理念が広まって久しい。「朝礼で唱和しても無意味である」という事実も、相当浸透した。にもかかわらず、理念が浸透しないとか、理念があり規模もまあまあなのに下請けどまりと...
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つい口を滑らせたところが、始まり。

「人には迷惑をかけないようにせねばならぬ」「人には嫌われないようにせねばならぬ」そう思っていても、つい口を滑らせて、人間関係が変わることなど多々ある。この「ねばならぬ」を、本音を出して乗り越えるのは、実は新たな一歩の始まりだ。というのも、本...
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無理をせず、群れもしない。

さんざんSNSやメディアで盛り上がったあと、「実はこの人は、盛りに盛ったニセモノでした」「実はこの人は、経歴詐称の詐欺師でした」というケースが後を絶たない。こういう人たちはストレートに言うと、無理をしているのだ。無理して実力以上のことをする...
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ビジネスセンスには、そもそも模範解答がある。

「まったくビジネスセンスがありません……自分の事業が成長せず困っています。」そのような悩みがよく寄せられますが、ゼロイチにせよ、規模拡大にせよ、ビジネスの成長には全て「模範解答」が存在していることを把握してください。ビジネスセンスというのは...
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群れない人は、価値観がぶれない。

群れたら負けだと、何百万回も書いて言ってきているが、群れないことの一番の効能は、「価値観がぶれない」ことである。群れてしまって、直言できない関係が生じたり、馴れ合ってばかりの関係が生じると、自分の価値観を捻じ曲げることになる。この一番怖いと...
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しつけの差。

どんなに優秀で頭が良くとも、どんなに模範解答をアウトプットしようとも、しつけがなっていない時点で、0点である。しつけとは、プロかどうかを決める第一歩だ。問題に対峙するには、逃げずに状況を把握し、責務を全うすることが求められるためだ。患者の苦...
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気楽になるための「3ない」。

ネガティブな言葉を極力使わない。無理してプラス思考しない。理不尽への感謝を強いるカルトに加担しない。これらは、気楽になるための「3ない」だ。メンタルの柔軟性を高めて、思考と行動をしなやかにしてくれるストレッチであり、心が折れないようにするた...
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ネタ切れと基礎力。

「ここ4〜5年や10年で、コンテンツがあちこちに溢れています。継続的に面白いものもあれば、ネタ切れして尻すぼみしてしまうものもあると思います。この違いは何なのでしょうか?」ネタ切れは、基礎の差であることが多いです。義務教育や、基本的なビジネ...