daily14 壁。 壁やハードルが低い分野ほど、大活躍が求められる。
既に知れ渡っているので、明確に言い切ろう。特に営業分野のように、入り込むハードルが低い場合、出口で大活躍が求められる。ソルジャーである営業マンの場合、最低でも何らかの切り口で日本トップでないならば、実績があるとは言い難い。これと似た構造は、...
daily14 壁。 daily14 壁。 学ぶときは、ちょうどいい壁に切り分けていく。
壁があることは、悪いことばかりではない。超え甲斐のあるちょうどいい壁を超えていくことでしか、人間は成長しないようにできているのだから。特に受験勉強や、大学入学後の学びは、一定レベルの壁を超えていくことが求められる。もちろんだが、いきなり高い...
daily14 壁。 似て非なるものが見えると、壁を超えやすい。
「世の中には、似て非なるものが結構あるな…」キャリアにおいて、そう思ったことはあるだろうか。あちこちに似て非なるものがあると気づけたら、壁を超えやすくするチャンスが得られる。私がファーストキャリアにしたデータ分析は、似たようなポジションでも...
daily14 壁。 実力と実績があるのに、楽しくなさそうな人は、模範解答の壁に負けている。
そろそろ、ありのまま申し上げておこう。実力も実績もプロの下限を超えているのに、あまり楽しくなさそうな人がいる。そういう人は、業界人としてせせこましく過ごしてしまい、模範解答の壁に押し負けている。要は、自分から下に逃げているのだ。きょうび、Y...
daily14 壁。 行動のスピードで、壁を超えられるか否かが決まる。
ありがちな話をしよう。壁を超えられず堂々巡りする場合、スピード不足で失敗しているケースは数多い。その理由は簡単で、スピードが早いという、誰の目にもわかるやる気だからである。シンプルに言い切ろう。特にスタートアップベンチャーは、スピードを出し...
daily14 壁。 「人は変わらない」という事実に、壁を超えるチャンスがある。
大前提なのだが、そう簡単に人は変わらない。変わる発想を持ち続ける人や、変わろうとするファイティングポーズを取り続ける人は、実はとても少ない。というのも、変わらないほうが一見してラクに思えるからだ。異常事態があってもそれを受け取らない状態を、...
daily14 壁。 壁を超えるために、コントロールできる要素とできない要素を区別する。
壁を超えようとして、嫌な思いをしたり、徒労に終わることがある。その理由は「コントロールできる要素とできない要素の切り分け」が、足りていないからに他ならない。そもそもだが「何をどう頑張っても無理な物事」は必ず存在する。これは善悪を超えており、...
daily14 壁。 すべては通過点と考えると、気張らず壁を超えられる。
「喉元過ぎれば熱さを忘れる」という言葉がある。これは困難や恩義を忘れるという後ろ向きな意味だが、そろそろ逆から捉えてみよう。この世のすべては通過点だ。たとえ数ミリでも前に進んでいる限り、それは成長の過程である。成長の過程で、さっさと通過して...
daily13 事実の直視。 SNS「だけ」は、リアルが弱い証拠。
もう気づかれているから、書いてしまおう。SNSでいくら騒がれても、結局は最終的にリアルでの実力がないなら何にもならない。SNS「だけ」では、けっきょく中身は得られないためである。「高学歴」を自称するSNSアカウントで、動画を配信して得られる...
daily14 壁。 一番突破しやすい壁は、知識格差の壁。
仕事をする上で一番突破が容易な壁は、知識格差の壁である。知っていたか知らなかったかで、生涯賃金や収益性が、数千万円や数億円やそれ以上の差になる基礎知識などたくさんある。私は、ファーストキャリアで某業界の投資案件向けデューデリジェンス事業とい...